|
Haberler -
Haberler
|
|
mehmet çelikbaş tarafından yazıldı.
|
|
Cuma, 13 AÄŸustos 2010 09:21 |
|
Ramazan ayında da yeterli ve dengeli beslenmek insan saÄŸlığı için olmazsa olmazların başında geliyor. Öncelikle sadece sahurdan ve iftardan oluÅŸan bir beslenme düzeninin; vücut dengesini bozacağı gibi; metabolizmayı yavaÅŸlatacağı ve alınan besinlerin enerji olarak harcanmayıp, yaÄŸ olarak depolanmasına neden olacağının bilinmesi gerekiyor...
Ä°ftarda sınırsız yiyeceklere karşı koyabilmek için sahura mutlaka kalkın.
Sahur yapmak aç kalınan süreyi azaltması açısından çok önemlidir. Sahurda tüketilen besinlere dikkat edilmeli, yavaÅŸ sindirilen ve besin deÄŸeri yüksek besinler tüketilmelidir. Proteinden zengin besinler, midenin boÅŸalma süresini uzattığından acıkmayı geciktirir. Bu nedenle süt, yumurta, peynir vb. tüketmeli; glisemik indeksi düÅŸük, bol posalı tam tahıl ürünleri tercih etmeli ve yaÄŸlı yiyeceklerden kaçınmak gereklidir. Sahurda dikkat edeceÄŸiniz bu gibi etmenlerle kan ÅŸekeri daha yavaÅŸ yükselecek ve bu da iftarda daha kontrollü olmanıza yardımcı olacaktır.
Rahat bir Ramazan geçirmek için...
-
YemeÄŸinize çorbayla baÅŸlayın. En az 15-20 dk.(daha uzun tutulabilir) bekledikten sonra ana öÄŸüne geçin. Böylece hem boÅŸ mideye birden yüklenmez, olası saÄŸlık sorunlarının önüne geçer ve metabolizmanızın çalışmasını saÄŸlarsınız.
-
Salatayı ana menüden önce tercih edin. Ana yemeklerin fazla tüketimini önlemek için, öncelikle salata barından almaya baÅŸlayabilir ve en son olarak ekmek vb tahıl ürünlerini alabilirsiniz.
-
Yemekler için daha küçük tabaklar seçin. Böylece porsiyon miktarını kontrol etmeniz daha kolay olabilir.
-
Yemek alırken çevrenizdekilerin seçtiklerinden etkilenmeyin. Her yemekten almaya çalışmaktan çok, dengeli bir öÄŸün oluÅŸturmaya çalışmalısınız.
-
Günde 1,5-2 litre su tüketin. Vücut sıvı dengesini Ramazan boyunca dengede tutabilmek için, su tüketimini 1,5 litrenin altına düÅŸürmemelisiniz.
-
Tabağınıza az çeÅŸit, besin deÄŸeri yüksek yiyecekler alın. Küçük porsiyonlu yemeklerinizi, yavaÅŸ yavaÅŸ ve iyi çiÄŸneyerek tüketmeye özen gösterin.
-
Kızartma, hamur iÅŸi, ÅŸekerli ve çok yaÄŸlı besinlerden uzak durun. PiÅŸirme yöntemlerinden; fırında piÅŸirilmiÅŸ, ızgara ve haÅŸlanmış olan yemekleri tercih ediniz.
-
Hazmı kolay yiyecekler seçin. Sindirim sistemini zorlayacak besinlerin; bağırsaklarda bozulma, mide bulantısı ve hazımsızlığa neden olabileceÄŸini unutmayın.
-
Asitli ve gazlı içeceklerden kaçının. Ayran, soda gibi tüm gün artan mineral ve sıvı ihtiyacımızı karşılamada yardımcı içecekler seçmelisiniz.
-
YemeÄŸin hemen ardından tatlı tüketmeyin. Tatlı tüketecekseniz, yemeÄŸin hemen ardından yemeyin.YaÄŸlı ÅŸerbetli tatlılar yerine,kompostove sütlü tatlılar tercih edin.
-
Ä°ftardan sonra kısa süreli yürüyüÅŸler yapmaya çalışın. Ramazan’da metabolizma hızı yavaÅŸladığından, iftardan sonra kısa süreli yürüyüÅŸler metabolizmayı hızlandırmaya yardımcı olacaktır.
|
|
Karar sizin (Referandumdaki Maddeler) |
|
Haberler
|
|
mehmet çelikbaş tarafından yazıldı.
|
|
Salı, 10 Ağustos 2010 12:55 |
|
(bilgilendirme amaçlıdır)
Kanun önünde eÅŸitlik / 1982 Anayasası
Kanun önünde eÅŸitlik / Yeni Hali
Madde 10 / Eski Hali
Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düÅŸünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eÅŸittir.
Kadınlar ve erkekler eÅŸit haklara sahiptir. Devlet, bu eÅŸitliÄŸin yaÅŸama geçmesini saÄŸlamakla yükümlüdür.
Hiçbir kiÅŸiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.
Devlet organları ve idare makamları bütün iÅŸlemlerinde kanun önünde eÅŸitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar.
|
|
|
|
Madde 10 / Yeni Hali
Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düÅŸünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eÅŸittir.
Kadınlar ve erkekler eÅŸit haklara sahiptir. Devlet, bu eÅŸitliÄŸin yaÅŸama geçmesini saÄŸlamakla yükümlüdür. “Bu maksatla alınacak tedbirler eÅŸitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz.”
“Çocuklar, yaÅŸlılar, özürlüler, harp ve vazife ÅŸehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eÅŸitlik ilkesine aykırı sayılmaz.”
Hiçbir kiÅŸiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.
Devlet organları ve idare makamları bütün iÅŸlemlerinde kanun önünde eÅŸitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar. |
Özel hayatın gizliliÄŸi / 1982 Anayasası
Özel hayatın gizliliÄŸi / Yeni Hali
Madde 20 / Eski Hali
Herkes, özel hayatına ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına sahiptir. Özel hayatın ve aile hayatının gizliliÄŸine dokunulamaz.
Millî güvenlik, kamu düzeni, suç iÅŸlenmesinin önlenmesi, genel saÄŸlık ve genel ahlâkın korunması veya baÅŸkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebeplerinden biri veya birkaçına baÄŸlı olarak, usulüne göre verilmiÅŸ hâkim kararı olmadıkça; yine bu sebeplere baÄŸlı olarak gecikmesinde sakınca bulunan hallerde de kanunla yetkili kılınmış merciin yazılı emri bulunmadıkça; kimsenin üstü, özel kâğıtları ve eÅŸyası aranamaz ve bunlara el konulamaz. Yetkili merciin kararı yirmidört saat içinde görevli hâkimin onayına sunulur. Hâkim, kararını el koymadan itibaren kırksekiz saat içinde açıklar; aksi halde, el koyma kendiliÄŸinden kalkar.
|
|
|
|
Madde 20 / Yeni Hali
Herkes, özel hayatına ve aile hayatına saygı gösterilmesini isteme hakkına sahiptir. Özel hayatın ve aile hayatının gizliliÄŸine dokunulamaz.
Millî güvenlik, kamu düzeni, suç iÅŸlenmesinin önlenmesi, genel saÄŸlık ve genel ahlâkın korunması veya baÅŸkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebeplerinden biri veya birkaçına baÄŸlı olarak, usulüne göre verilmiÅŸ hâkim kararı olmadıkça; yine bu sebeplere baÄŸlı olarak gecikmesinde sakınca bulunan hallerde de kanunla yetkili kılınmış merciin yazılı emri bulunmadıkça; kimsenin üstü, özel kâğıtları ve eÅŸyası aranamaz ve bunlara el konulamaz. Yetkili merciin kararı yirmidört saat içinde görevli hâkimin onayına sunulur. Hâkim, kararını el koymadan itibaren kırksekiz saat içinde açıklar; aksi halde, el koyma kendiliÄŸinden kalkar.
Herkes, kendisiyle ilgili kiÅŸisel verilerin korunmasını isteme hakkına sahiptir. Bu hak; kiÅŸinin kendisiyle ilgili kiÅŸisel veriler hakkında bilgilendirilme, bu verilere eriÅŸme, bunların düzeltilmesini veya silinmesini talep etme ve amaçları doÄŸrultusunda kullanılıp kullanılmadığını öÄŸrenmeyi de kapsar. KiÅŸisel veriler, ancak kanunda öngörülen hallerde veya kiÅŸinin açık rızasıyla iÅŸlenebilir. KiÅŸisel verilerin korunmasına iliÅŸkin esas ve usuller kanunla düzenlenir. |
YerleÅŸme ve seyahat hürriyeti / 1982 Anayasası
YerleÅŸme ve seyahat hürriyeti / Yeni Hali
MADDE 23 / Eski Hali
Herkes, yerleÅŸme ve seyahat hürriyetine sahiptir.
YerleÅŸme hürriyeti, suç iÅŸlenmesini önlemek, sosyal ve ekonomik geliÅŸmeyi saÄŸlamak, saÄŸlıklı ve düzenli kentleÅŸmeyi gerçekleÅŸtirmek ve kamu mallarını korumak;
Seyahat hürriyeti, suç soruÅŸturma ve kovuÅŸturması sebebiyle ve suç iÅŸlenmesini önlemek;
Amaçlarıyla kanunla sınırlanabilir.
Vatandaşın yurt dışına çıkma hürriyeti, vatandaÅŸlık ödevi ya da ceza soruÅŸturması veya kovuÅŸturması sebebiyle sınırlanabilir.
Vatandaş sınır dışı edilemez ve yurda girme hakkından yoksun bırakılamaz.
|
|
|
|
MADDE 23 / Yeni Hali
Herkes, yerleÅŸme ve seyahat hürriyetine sahiptir.
YerleÅŸme hürriyeti, suç iÅŸlenmesini önlemek, sosyal ve ekonomik geliÅŸmeyi saÄŸlamak, saÄŸlıklı ve düzenli kentleÅŸmeyi gerçekleÅŸtirmek ve kamu mallarını korumak;
Seyahat hürriyeti, suç soruÅŸturma ve kovuÅŸturması sebebiyle ve suç iÅŸlenmesini önlemek;
Amaçlarıyla kanunla sınırlanabilir.
Vatandaşın yurt dışına çıkma hürriyeti, ancak suç soruÅŸturması veya kovuÅŸturması sebebiyle hâkim kararına baÄŸlı olarak sınırlanabilir.
Vatandaş sınır dışı edilemez ve yurda girme hakkından yoksun bırakılamaz. |
Ailenin korunması / 1982 Anayasası
Ailenin korunması ve çocuk hakları / Yeni Hali
Madde 41 / Eski Hali
Aile, Türk toplumunun temelidir ve eÅŸler arasında eÅŸitliÄŸe dayanır.
Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öÄŸretimi ile uygulanmasını saÄŸlamak için gerekli tedbirleri alır, teÅŸkilâtı kurar.
|
|
|
|
Madde 41 / Yeni Hali
Aile, Türk toplumunun temelidir ve eÅŸler arasında eÅŸitliÄŸe dayanır.
Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öÄŸretimi ile uygulanmasını saÄŸlamak için gerekli tedbirleri alır, teÅŸkilâtı kurar.
Her çocuk, korunma ve bakımdan yararlanma, yüksek yararına açıkça aykırı olmadıkça, ana ve babasıyla kiÅŸisel ve doÄŸrudan iliÅŸki kurma ve sürdürme hakkına sahiptir.
Devlet, her türlü istismara ve ÅŸiddete karşı çocukları koruyucu tedbirleri alır. |
Sendika kurma hakkı / 1982 Anayasası
Sendika kurma hakkı / Yeni Hali
Madde 51 / Eski Hali
Çalışanlar ve iÅŸverenler, üyelerinin çalışma iliÅŸkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliÅŸtirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluÅŸlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.
Sendika kurma hakkı ancak, millî güvenlik, kamu düzeni, suç iÅŸlenmesinin önlenmesi, genel saÄŸlık ve genel ahlâk ile baÅŸkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebepleriyle ve kanunla sınırlanabilir.
Sendika kurma hakkının kullanılmasında uygulanacak ÅŸekil, ÅŸart ve usuller kanunda gösterilir.
Aynı zamanda ve aynı iÅŸ kolunda birden fazla sendikaya üye olunamaz.
Ä°ÅŸçi niteliÄŸi taşımayan kamu görevlilerinin bu alandaki haklarının kapsam, istisna ve sınırları gördükleri hizmetin niteliÄŸine uygun olarak kanunla düzenlenir.
Sendika ve üst kuruluÅŸlarının tüzükleri, yönetim ve iÅŸleyiÅŸleri, Cumhuriyetin temel niteliklerine ve demokrasi esaslarına aykırı olamaz.
|
|
|
|
Madde 51 / Yeni Hali
Çalışanlar ve iÅŸverenler, üyelerinin çalışma iliÅŸkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak ve geliÅŸtirmek için önceden izin almaksızın sendikalar ve üst kuruluÅŸlar kurma, bunlara serbestçe üye olma ve üyelikten serbestçe çekilme haklarına sahiptir. Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz.
Sendika kurma hakkı ancak, millî güvenlik, kamu düzeni, suç iÅŸlenmesinin önlenmesi, genel saÄŸlık ve genel ahlâk ile baÅŸkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması sebepleriyle ve kanunla sınırlanabilir.
Sendika kurma hakkının kullanılmasında uygulanacak ÅŸekil, ÅŸart ve usuller kanunda gösterilir.
Aynı zamanda ve aynı iÅŸ kolunda birden fazla sendikaya üye olunamaz.
Ä°ÅŸçi niteliÄŸi taşımayan kamu görevlilerinin bu alandaki haklarının kapsam, istisna ve sınırları gördükleri hizmetin niteliÄŸine uygun olarak kanunla düzenlenir.
Sendika ve üst kuruluÅŸlarının tüzükleri, yönetim ve iÅŸleyiÅŸleri, Cumhuriyetin temel niteliklerine ve demokrasi esaslarına aykırı olamaz. |
Toplu iÅŸ sözleÅŸmesi hakkı / 1982 Anayasası
Toplu iÅŸ sözleÅŸmesi ve toplu sözleÅŸme hakkı / Yeni Hali
Madde 53 / Eski Hali
Ä°ÅŸçiler ve iÅŸverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma ÅŸartlarını düzenlemek amacıyla toplu iÅŸ sözleÅŸmesi yapma hakkına sahiptirler.
Toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin nasıl yapılacağı kanunla düzenlenir.
128 inci maddenin ilk fıkrası kapsamına giren kamu görevlilerinin kanunla kendi aralarında kurmalarına cevaz verilecek olan ve bu maddenin birinci ve ikinci fıkraları ile 54 üncü madde hükümlerine tabi olmayan sendikalar ve üst kuruluÅŸları, üyeleri adına yargı mercilerine baÅŸvurabilir ve Ä°dareyle amaçları doÄŸrultusunda toplu görüÅŸme yapabilirler. Toplu görüÅŸme sonunda anlaÅŸmaya varılırsa düzenlenecek mutabakat metni taraflarca imzalanır. Bu mutabakat metni, uygun idarî veya kanunî düzenlemenin yapılabilmesi için Bakanlar Kurulunun takdirine sunulur. Toplu görüÅŸme sonunda mutabakat metni imzalanmamışsa anlaÅŸma ve anlaÅŸmazlık noktaları da taraflarca imzalanacak bir tutanakla Bakanlar Kurulunun takdirine sunulur. Bu fıkranın uygulanmasına iliÅŸkin usuller kanunla düzenlenir.
Aynı iÅŸyerinde, aynı dönem için, birden fazla toplu iÅŸ sözleÅŸmesi yapılamaz ve uygulanamaz.
|
|
|
|
Madde 53 / Yeni Hali
Ä°ÅŸçiler ve iÅŸverenler, karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma ÅŸartlarını düzenlemek amacıyla toplu iÅŸ sözleÅŸmesi yapma hakkına sahiptirler.
Toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin nasıl yapılacağı kanunla düzenlenir.
128 inci maddenin ilk fıkrası kapsamına giren kamu görevlilerinin kanunla kendi aralarında kurmalarına cevaz verilecek olan ve bu maddenin birinci ve ikinci fıkraları ile 54 üncü madde hükümlerine tabi olmayan sendikalar ve üst kuruluÅŸları, üyeleri adına yargı mercilerine baÅŸvurabilir ve Ä°dareyle amaçları doÄŸrultusunda toplu görüÅŸme yapabilirler. Toplu görüÅŸme sonunda anlaÅŸmaya varılırsa düzenlenecek mutabakat metni taraflarca imzalanır. Bu mutabakat metni, uygun idarî veya kanunî düzenlemenin yapılabilmesi için Bakanlar Kurulunun takdirine sunulur. Toplu görüÅŸme sonunda mutabakat metni imzalanmamışsa anlaÅŸma ve anlaÅŸmazlık noktaları da taraflarca imzalanacak bir tutanakla Bakanlar Kurulunun takdirine sunulur. Bu fıkranın uygulanmasına iliÅŸkin usuller kanunla düzenlenir.
Aynı iÅŸyerinde, aynı dönem için, birden fazla toplu iÅŸ sözleÅŸmesi yapılamaz ve uygulanamaz.
Memurlar ve diÄŸer kamu görevlileri, toplu sözleÅŸme yapma hakkına sahiptirler.
Toplu sözleÅŸme yapılması sırasında uyuÅŸmazlık çıkması halinde taraflar Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna baÅŸvurabilir. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararları kesindir ve toplu sözleÅŸme hükmündedir.
Toplu sözleÅŸme hakkının kapsamı, istisnaları, toplu sözleÅŸmeden yararlanacaklar, toplu sözleÅŸmenin yapılma ÅŸekli, usulü ve yürürlüÄŸü, toplu sözleÅŸme hükümlerinin emeklilere yansıtılması, Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun teÅŸkili, çalışma usul ve esasları ile diÄŸer hususlar kanunla düzenlenir. |
Grev hakkı ve lokavt / 1982 Anayasası
Grev hakkı ve lokavt / Yeni Hali
Madde 54 / Eski Hali
Toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin yapılması sırasında, uyuÅŸmazlık çıkması halinde iÅŸçiler grev hakkına sahiptirler. Bu hakkın kullanılmasının ve iÅŸverenin lokavta baÅŸvurmasının usul ve ÅŸartları ile kapsam ve istisnaları kanunla düzenlenir.
Grev hakkı ve lokavt iyi niyet kurallarına aykırı tarzda, toplum zararına ve millî serveti tahrip edecek ÅŸekilde kullanılamaz.
Grev esnasında greve katılan iÅŸçilerin ve sendikanın kasıtlı veya kusurlu hareketleri sonucu, grev uygulanan iÅŸyerinde sebep oldukları maddî zarardan sendika sorumludur.
Grev ve lokavtın yasaklanabileceÄŸi veya ertelenebileceÄŸi haller ve iÅŸyerleri kanunla düzenlenir.
Grev ve lokavtın yasaklandığı hallerde veya ertelendiÄŸi durumlarda ertelemenin sonunda, uyuÅŸmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür. UyuÅŸmazlığın her safhasında taraflar da anlaÅŸarak Yüksek Hakem Kuruluna baÅŸvurabilir. Yüksek Hakem Kurulunun kararları kesindir ve toplu iÅŸ sözleÅŸmesi hükmündedir.
Yüksek Hakem Kurulunun kuruluÅŸ ve görevleri kanunla düzenlenir.
Siyasî amaçlı grev ve lokavt, dayanışma grev ve lokavtı, genel grev ve lokavt, iÅŸyeri iÅŸgali, iÅŸi yavaÅŸlatma, verim düÅŸürme ve diÄŸer direniÅŸler yapılamaz.
Greve katılmayanların iÅŸyerinde çalışmaları, greve katılanlar tarafından hiçbir ÅŸekilde engellenemez.
|
|
|
|
Madde 54 / Yeni Hali
Toplu iÅŸ sözleÅŸmesinin yapılması sırasında, uyuÅŸmazlık çıkması halinde iÅŸçiler grev hakkına sahiptirler. Bu hakkın kullanılmasının ve iÅŸverenin lokavta baÅŸvurmasının usul ve ÅŸartları ile kapsam ve istisnaları kanunla düzenlenir.
Grev hakkı ve lokavt iyi niyet kurallarına aykırı tarzda, toplum zararına ve millî serveti tahrip edecek ÅŸekilde kullanılamaz.
Grev esnasında greve katılan iÅŸçilerin ve sendikanın kasıtlı veya kusurlu hareketleri sonucu, grev uygulanan iÅŸyerinde sebep oldukları maddî zarardan sendika sorumludur.
Grev ve lokavtın yasaklanabileceÄŸi veya ertelenebileceÄŸi haller ve iÅŸyerleri kanunla düzenlenir.
Grev ve lokavtın yasaklandığı hallerde veya ertelendiÄŸi durumlarda ertelemenin sonunda, uyuÅŸmazlık Yüksek Hakem Kurulunca çözülür. UyuÅŸmazlığın her safhasında taraflar da anlaÅŸarak Yüksek Hakem Kuruluna baÅŸvurabilir. Yüksek Hakem Kurulunun kararları kesindir ve toplu iÅŸ sözleÅŸmesi hükmündedir.
Yüksek Hakem Kurulunun kuruluÅŸ ve görevleri kanunla düzenlenir.
Siyasî amaçlı grev ve lokavt, dayanışma grev ve lokavtı, genel grev ve lokavt, iÅŸyeri iÅŸgali, iÅŸi yavaÅŸlatma, verim düÅŸürme ve diÄŸer direniÅŸler yapılamaz.
Greve katılmayanların iÅŸyerinde çalışmaları, greve katılanlar tarafından hiçbir ÅŸekilde engellenemez. |
Dilekçe hakkı / 1982 Anayasası
Dilekçe, bilgi edinme ve kamu denetçisine baÅŸvurma hakkı / Yeni Hali
Madde 74 / Eski Hali
VatandaÅŸlar ve karşılıklılık esası gözetilmek kaydıyla Türkiye’de ikamet eden yabancılar kendileriyle veya kamu ile ilgili dilek ve ÅŸikâyetleri hakkında, yetkili makamlara ve Türkiye Büyük Millet Meclisine yazı ile baÅŸvurma hakkına sahiptir.
Kendileriyle ilgili baÅŸvurmaların sonucu, gecikmeksizin dilekçe sahiplerine yazılı olarak bildirilir.
Bu hakkın kullanılma biçimi kanunla düzenlenir.
|
|
|
|
Madde 74 / Yeni Hali
VatandaÅŸlar ve karşılıklılık esası gözetilmek kaydıyla Türkiye’de ikamet eden yabancılar kendileriyle veya kamu ile ilgili dilek ve ÅŸikâyetleri hakkında, yetkili makamlara ve Türkiye Büyük Millet Meclisine yazı ile baÅŸvurma hakkına sahiptir.
Kendileriyle ilgili baÅŸvurmaların sonucu, gecikmeksizin dilekçe sahiplerine yazılı olarak bildirilir.
Bu hakkın kullanılma biçimi kanunla düzenlenir.
Herkes, bilgi edinme ve kamu denetçisine baÅŸvurma hakkına sahiptir.
Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanlığına baÄŸlı olarak kurulan Kamu DenetçiliÄŸi Kurumu idarenin iÅŸleyiÅŸiyle ilgili ÅŸikâyetleri inceler.
Kamu BaÅŸdenetçisi Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından gizli oyla dört yıl için seçilir. Ä°lk iki oylamada üye tam sayısının üçte iki ve üçüncü oylamada üye tamsayısının salt çoÄŸunluÄŸu aranır. Üçüncü oylamada salt çoÄŸunluk saÄŸlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için dördüncü oylama yapılır; dördüncü oylamada en fazla oy alan aday seçilmiÅŸ olur.
Bu maddede sayılan hakların kullanılma biçimi, Kamu DenetçiliÄŸi Kurumunun kuruluÅŸu, görevi, çalışması, inceleme sonucunda yapacağı iÅŸlemler ile Kamu BaÅŸdenetçisi ve kamu denetçilerinin nitelikleri, seçimi ve özlük haklarına iliÅŸkin usul ve esaslar kanunla düzenlenir. |
MilletvekilliÄŸinin düÅŸmesi / 1982 Anayasası
MilletvekilliÄŸinin düÅŸmesi / Yeni Hali
Madde 84 / Eski Hali
Ä°stifa eden milletvekilinin milletvekilliÄŸinin düÅŸmesi, istifanın geçerli olduÄŸu Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanlık Divanınca tespit edildikten sonra, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunca kararlaÅŸtırılır.
MilletvekilliÄŸinin kesin hüküm giyme veya kısıtlanma halinde düÅŸmesi, bu husustaki kesin mahkeme kararının Genel Kurula bildirilmesiyle olur.
82 nci maddeye göre milletvekilliÄŸiyle baÄŸdaÅŸmayan bir görev veya hizmeti sürdürmekte ısrar eden milletvekilinin milletvekilliÄŸinin düÅŸmesine, yetkili komisyonun bu durumu tespit eden raporu üzerine Genel Kurul gizli oyla karar verir.
Meclis çalışmalarına özürsüz veya izinsiz olarak bir ay içerisinde toplam beÅŸ birleÅŸim günü katılmayan milletvekilinin milletvekilliÄŸinin düÅŸmesine, durumun Meclis BaÅŸkanlık Divanınca tespit edilmesi üzerine, Genel Kurulca üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸunun oyuyla karar verilebilir.
Partisinin temelli kapatılmasına beyan ve eylemleriyle sebep olduÄŸu Anayasa Mahkemesinin temelli kapatmaya iliÅŸkin kesin kararında belirtilen milletvekilinin milletvekilliÄŸi, bu kararın Resmî Gazetede gerekçeli olarak yayımlandığı tarihte sona erer. Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanlığı bu kararın gereÄŸini derhal yerine getirip Genel Kurula bilgi sunar.
|
|
|
|
Madde 84 / Yeni Hali
Ä°stifa eden milletvekilinin milletvekilliÄŸinin düÅŸmesi, istifanın geçerli olduÄŸu Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanlık Divanınca tespit edildikten sonra, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulunca kararlaÅŸtırılır.
MilletvekilliÄŸinin kesin hüküm giyme veya kısıtlanma halinde düÅŸmesi, bu husustaki kesin mahkeme kararının Genel Kurula bildirilmesiyle olur.
82 nci maddeye göre milletvekilliÄŸiyle baÄŸdaÅŸmayan bir görev veya hizmeti sürdürmekte ısrar eden milletvekilinin milletvekilliÄŸinin düÅŸmesine, yetkili komisyonun bu durumu tespit eden raporu üzerine Genel Kurul gizli oyla karar verir.
Meclis çalışmalarına özürsüz veya izinsiz olarak bir ay içerisinde toplam beÅŸ birleÅŸim günü katılmayan milletvekilinin milletvekilliÄŸinin düÅŸmesine, durumun Meclis BaÅŸkanlık Divanınca tespit edilmesi üzerine, Genel Kurulca üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸunun oyuyla karar verilebilir.
Partisinin temelli kapatılmasına beyan ve eylemleriyle sebep olduÄŸu Anayasa Mahkemesinin temelli kapatmaya iliÅŸkin kesin kararında belirtilen milletvekilinin milletvekilliÄŸi, bu kararın Resmî Gazetede gerekçeli olarak yayımlandığı tarihte sona erer. Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanlığı bu kararın gereÄŸini derhal yerine getirip Genel Kurula bilgi sunar. |
Başkanlık Divanı / 1982 Anayasası
Başkanlık Divanı / Yeni Hali
Madde 94 / Eski Hali
Türkiye Büyük Millet Meclisinin BaÅŸkanlık Divanı, Meclis üyeleri arasından seçilen Meclis BaÅŸkanı, BaÅŸkanvekilleri, Kâtip Üyeler ve Ä°dare Amirlerinden oluÅŸur.
BaÅŸkanlık Divanı, Meclisteki siyasî parti gruplarının üye sayısı oranında Divana katılmalarını saÄŸlayacak ÅŸekilde kurulur. Siyasî parti grupları BaÅŸkanlık için aday gösteremezler.
Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanlık Divanı için, bir yasama döneminde iki seçim yapılır. Ä°lk seçilenlerin görev süresi iki, ikinci devre için seçilenlerin görev süresi üç yıldır.
Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkan adayları, meclis üyeleri içinden, Meclisin toplandığı günden itibaren beÅŸ gün içinde, BaÅŸkanlık Divanına bildirilir. BaÅŸkan seçimi gizli oyla yapılır. Ä°lk iki oylamada üye tam sayısının üçte iki ve üçüncü oylamada üye tamsayısının salt çoÄŸunluÄŸu aranır. Üçüncü oylamada salt çoÄŸunluk saÄŸlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için dördüncü oylama yapılır; dördüncü oylamada en fazla oy alan üye, BaÅŸkan seçilmiÅŸ olur. BaÅŸkan seçimi, aday gösterme süresinin bitiminden itibaren, beÅŸ gün içinde tamamlanır.
Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanvekillerinin, Kâtip Üyelerinin ve Ä°dare Amirlerinin adedi, seçim nisabı, oylama sayısı ve usulleri, Meclis Ä°çtüzüÄŸünde belirlenir.
Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanı, BaÅŸkanvekilleri, üyesi bulundukları siyasî partinin veya parti grubunun Meclis içinde veya dışındaki faaliyetlerine; görevlerinin gereÄŸi olan haller dışında, Meclis tartışmalarına katılamazlar; BaÅŸkan ve oturumu yöneten BaÅŸkanvekili oy kullanamazlar.
|
|
|
|
Madde 94 / Yeni Hali
Türkiye Büyük Millet Meclisinin BaÅŸkanlık Divanı, Meclis üyeleri arasından seçilen Meclis BaÅŸkanı, BaÅŸkanvekilleri, Kâtip Üyeler ve Ä°dare Amirlerinden oluÅŸur.
BaÅŸkanlık Divanı, Meclisteki siyasî parti gruplarının üye sayısı oranında Divana katılmalarını saÄŸlayacak ÅŸekilde kurulur. Siyasî parti grupları BaÅŸkanlık için aday gösteremezler.
Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanlık Divanı için, bir yasama döneminde iki seçim yapılır. Ä°lk seçilenlerin görev süresi iki, ikinci devre için seçilenlerin görev süresi ise o yasama döneminin sonuna kadar devam eder.
Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkan adayları, meclis üyeleri içinden, Meclisin toplandığı günden itibaren beÅŸ gün içinde, BaÅŸkanlık Divanına bildirilir. BaÅŸkan seçimi gizli oyla yapılır. Ä°lk iki oylamada üye tam sayısının üçte iki ve üçüncü oylamada üye tamsayısının salt çoÄŸunluÄŸu aranır. Üçüncü oylamada salt çoÄŸunluk saÄŸlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için dördüncü oylama yapılır; dördüncü oylamada en fazla oy alan üye, BaÅŸkan seçilmiÅŸ olur. BaÅŸkan seçimi, aday gösterme süresinin bitiminden itibaren, beÅŸ gün içinde tamamlanır.
Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanvekillerinin, Kâtip Üyelerinin ve Ä°dare Amirlerinin adedi, seçim nisabı, oylama sayısı ve usulleri, Meclis Ä°çtüzüÄŸünde belirlenir.
Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanı, BaÅŸkanvekilleri, üyesi bulundukları siyasî partinin veya parti grubunun Meclis içinde veya dışındaki faaliyetlerine; görevlerinin gereÄŸi olan haller dışında, Meclis tartışmalarına katılamazlar; BaÅŸkan ve oturumu yöneten BaÅŸkanvekili oy kullanamazlar. |
Yargı Yolu / 1982 Anayasası
Yargı Yolu / Yeni Hali
Madde 125 / Eski Hali
Ä°darenin her türlü eylem ve iÅŸlemlerine karşı yargı yolu açıktır. (Ek hüküm: 13.8.1999-4446/2 md.) Kamu hizmetleri ile ilgili imtiyaz ÅŸartlaÅŸma ve sözleÅŸmelerinde bunlardan doÄŸan uyuÅŸmazlıkların millî veya milletlerarası tahkim yoluyla çözülmesi öngörülebilir. Milletlerarası tahkime ancak yabancılık unsuru taşıyan uyuÅŸmazlıklar için gidilebilir.
CumhurbaÅŸkanının tek başına yapacağı iÅŸlemler ile Yüksek Askerî Åžûranın kararları yargı denetimi dışındadır.
Ä°darî iÅŸlemlere karşı açılacak davalarda süre, yazılı bildirim tarihinden baÅŸlar.
Yargı yetkisi, idarî eylem ve iÅŸlemlerin hukuka uygunluÄŸunun denetimi ile sınırlıdır. Yürütme görevinin kanunlarda gösterilen ÅŸekil ve esaslara uygun olarak yerine getirilmesini kısıtlayacak, idarî eylem ve iÅŸlem niteliÄŸinde veya takdir yetkisini kaldıracak biçimde yargı kararı verilemez.
Ä°darî iÅŸlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkânsız zararların doÄŸması ve idarî iÅŸlemin açıkça hukuka aykırı olması ÅŸartlarının birlikte gerçekleÅŸmesi durumunda gerekçe gösterilerek yürütmenin durdurulmasına karar verilebilir.
Kanun, olaÄŸanüstü hallerde, sıkıyönetim, seferberlik ve savaÅŸ halinde ayrıca millî güvenlik, kamu düzeni, genel saÄŸlık nedenleri ile yürütmenin durdurulması kararı verilmesini sınırlayabilir.
Ä°dare, kendi eylem ve iÅŸlemlerinden doÄŸan zararı ödemekle yükümlüdür.
|
|
|
|
Madde 125 / Yeni Hali
Ä°darenin her türlü eylem ve iÅŸlemlerine karşı yargı yolu açıktır. (Ek hüküm: 13.8.1999-4446/2 md.) Kamu hizmetleri ile ilgili imtiyaz ÅŸartlaÅŸma ve sözleÅŸmelerinde bunlardan doÄŸan uyuÅŸmazlıkların millî veya milletlerarası tahkim yoluyla çözülmesi öngörülebilir. Milletlerarası tahkime ancak yabancılık unsuru taşıyan uyuÅŸmazlıklar için gidilebilir.
CumhurbaÅŸkanının tek başına yapacağı iÅŸlemler ile Yüksek Askerî Åžûranın kararları yargı denetimi dışındadır. Ancak, Yüksek Askerî Åžûranın terfi iÅŸlemleri ile kadrosuzluk nedeniyle emekliye ayırma hariç her türlü iliÅŸik kesme kararlarına karşı yargı yolu açıktır.
Ä°darî iÅŸlemlere karşı açılacak davalarda süre, yazılı bildirim tarihinden baÅŸlar.
Yargı yetkisi, idari eylem ve iÅŸlemlerin hukuka uygunluÄŸunun denetimi ile sınırlı olup, hiç bir surette yerindelik denetimi ÅŸeklinde kullanılamaz. Yürütme görevinin kanunlarda gösterilen ÅŸekil ve esaslara uygun olarak yerine getirilmesini kısıtlayacak, idarî eylem ve iÅŸlem niteliÄŸinde veya takdir yetkisini kaldıracak biçimde yargı kararı verilemez.
Ä°darî iÅŸlemin uygulanması halinde telafisi güç veya imkânsız zararların doÄŸması ve idarî iÅŸlemin açıkça hukuka aykırı olması ÅŸartlarının birlikte gerçekleÅŸmesi durumunda gerekçe gösterilerek yürütmenin durdurulmasına karar verilebilir.
Kanun, olaÄŸanüstü hallerde, sıkıyönetim, seferberlik ve savaÅŸ halinde ayrıca millî güvenlik, kamu düzeni, genel saÄŸlık nedenleri ile yürütmenin durdurulması kararı verilmesini sınırlayabilir.
Ä°dare, kendi eylem ve iÅŸlemlerinden doÄŸan zararı ödemekle yükümlüdür. |
Kamu hizmeti görevlileriyle ilgili hükümler / 1982 Anayasası
Kamu hizmeti görevlileriyle ilgili hükümler / Yeni Hali
Madde 128 / Eski Hali
Devletin, kamu iktisadî teÅŸebbüsleri ve diÄŸer kamu tüzel kiÅŸilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiÄŸi aslî ve sürekli görevler, memurlar ve diÄŸer kamu görevlileri eliyle görülür.
Memurların ve diÄŸer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diÄŸer özlük iÅŸleri kanunla düzenlenir.
Üst kademe yöneticilerinin yetiÅŸtirilme usul ve esasları, kanunla özel olarak düzenlenir.
|
|
|
|
Madde 128 / Yeni Hali
Devletin, kamu iktisadî teÅŸebbüsleri ve diÄŸer kamu tüzel kiÅŸilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiÄŸi aslî ve sürekli görevler, memurlar ve diÄŸer kamu görevlileri eliyle görülür.
Memurların ve diÄŸer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diÄŸer özlük iÅŸleri kanunla düzenlenir. Ancak, malî ve sosyal haklara iliÅŸkin toplu sözleÅŸme hükümleri saklıdır.
Üst kademe yöneticilerinin yetiÅŸtirilme usul ve esasları, kanunla özel olarak düzenlenir. |
Görev ve sorumluluklar, disiplin kovuÅŸturulmasında güvence / 1982 Anayasası
Görev ve sorumluluklar, disiplin kovuÅŸturulmasında güvence / Yeni Hali
Madde 129 / Eski Hali
Memurlar ve diÄŸer kamu görevlileri Anayasa ve kanunlara sadık kalarak faaliyette bulunmakla yükümlüdürler.
Memurlar ve diÄŸer kamu görevlileri ile kamu kurumu niteliÄŸindeki meslek kuruluÅŸları ve bunların üst kuruluÅŸları mensuplarına savunma hakkı tanınmadıkça disiplin cezası verilemez.
Uyarma ve kınama cezalarıyla ilgili olanlar hariç, disiplin kararları yargı denetimi dışında bırakılamaz.
Silahlı Kuvvetler mensupları ile hâkimler ve savcılar hakkındaki hükümler saklıdır.
Memurlar ve diÄŸer kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken iÅŸledikleri kusurlardan doÄŸan tazminat davaları, kendilerine rücu edilmek kaydıyla ve kanunun gösterdiÄŸi ÅŸekil ve ÅŸartlara uygun olarak, ancak idare aleyhine açılabilir.
Memurlar ve diÄŸer kamu görevlileri hakkında iÅŸledikleri iddia edilen suçlardan ötürü ceza kovuÅŸturması açılması, kanunla belirlenen istisnalar dışında, kanunun gösterdiÄŸi idarî merciin iznine baÄŸlıdır.
|
|
|
|
Madde 129 / Yeni Hali
Memurlar ve diÄŸer kamu görevlileri Anayasa ve kanunlara sadık kalarak faaliyette bulunmakla yükümlüdürler.
Memurlar ve diÄŸer kamu görevlileri ile kamu kurumu niteliÄŸindeki meslek kuruluÅŸları ve bunların üst kuruluÅŸları mensuplarına savunma hakkı tanınmadıkça disiplin cezası verilemez.
Silahlı Kuvvetler mensupları ile hâkimler ve savcılar hakkındaki hükümler saklıdır.
Memurlar ve diÄŸer kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken iÅŸledikleri kusurlardan doÄŸan tazminat davaları, kendilerine rücu edilmek kaydıyla ve kanunun gösterdiÄŸi ÅŸekil ve ÅŸartlara uygun olarak, ancak idare aleyhine açılabilir.
Memurlar ve diÄŸer kamu görevlileri hakkında iÅŸledikleri iddia edilen suçlardan ötürü ceza kovuÅŸturması açılması, kanunla belirlenen istisnalar dışında, kanunun gösterdiÄŸi idarî merciin iznine baÄŸlıdır.
Disiplin kararları yargı denetimi dışında bırakılamaz. |
Hakim ve savcıların denetimi / 1982 Anayasası
Adalet hizmetlerinin denetimi / Yeni Hali
Madde 144 / Eski Hali
Hâkim ve savcıların görevlerini; kanun, tüzük, yönetmeliklere ve genelgelere (Hâkimler için idarî nitelikteki genelgelere) uygun olarak yapıp yapmadıklarını denetleme; görevlerinden dolayı veya görevleri sırasında suç iÅŸleyip iÅŸlemediklerini, hal ve eylemlerinin sıfat ve görevleri icaplarına uyup uymadığını araÅŸtırma ve gerektiÄŸinde haklarında inceleme ve soruÅŸturma, Adalet Bakanlığının izni ile adalet müfettiÅŸleri tarafından yapılır. Adalet Bakanı soruÅŸturma ve inceleme iÅŸlemlerini, hakkında soruÅŸturma ve inceleme yapılacak olandan daha kıdemli hâkim veya savcı eliyle de yaptırabilir.
|
|
|
|
Madde 144 / Yeni Hali
Adalet hizmetleri ile savcıların idarî görevleri yönünden Adalet Bakanlığınca denetimi, adalet müfettiÅŸleri ile hâkim ve savcı mesleÄŸinden olan iç denetçiler; araÅŸtırma, inceleme ve soruÅŸturma iÅŸlemleri ise adalet müfettiÅŸleri eliyle yapılır. Buna iliÅŸkin usul ve esaslar kanunla düzenlenir |
Askerî yargı / 1982 Anayasası
Askerî yargı / Yeni Hali
Madde 145 / Eski Hali
Askerî yargı, askerî mahkemeler ve disiplin mahkemeleri tarafından yürütülür. Bu mahkemeler, asker kiÅŸilerin; askerî olan suçları ile bunların asker kiÅŸiler aleyhine veya askerî mahallerde yahut askerlik hizmet ve görevleri ile ilgili olarak iÅŸledikleri suçlara ait davalara bakmakla görevlidirler.
Askerî mahkemeler, asker olmayan kiÅŸilerin özel kanunda belirtilen askerî suçları ile kanunda gösterilen görevlerini ifa ettikleri sırada veya kanunda gösterilen askerî mahallerde askerlere karşı iÅŸledikleri suçlara da bakmakla görevlidirler.
Askerî mahkemelerin savaÅŸ veya sıkıyönetim hallerinde hangi suçlar ve hangi kiÅŸiler bakımından yetkili oldukları; kuruluÅŸları ve gerektiÄŸinde bu mahkemelerde adlî yargı hâkim ve savcılarının görevlendirilmeleri kanunla düzenlenir.
Askerî yargı organlarının kuruluÅŸu, iÅŸleyiÅŸi, askerî hâkimlerin özlük iÅŸleri, askerî savcılık görevlerini yapan askerî hâkimlerin mahkemesinde görevli bulundukları komutanlık ile iliÅŸkileri, mahkemelerin bağımsızlığı, hâkimlik teminatı, askerlik hizmetinin gereklerine göre kanunla düzenlenir. Kanun, ayrıca askerî hâkimlerin yargı hizmeti dışındaki askerî hizmetler yönünden askerî hizmetlerin gereklerine göre teÅŸkilatında görevli bulundukları komutanlık ile olan iliÅŸkilerini de gösterir.
|
|
|
|
Madde 145 / Yeni Hali
Askeri yargı, askeri mahkemeler ve disiplin mahkemeleri tarafından yürütülür. Bu mahkemeler; asker kiÅŸiler tarafından iÅŸlenen askerî suçlar ile bunların asker kiÅŸiler aleyhine veya askerlik hizmet ve görevleriyle ilgili olarak iÅŸledikleri suçlara ait davalara bakmakla görevlidir. Devletin güvenliÄŸine, anayasal düzene ve bu düzenin iÅŸleyiÅŸine karşı suçlara ait davalar her halde adliye mahkemelerinde görülür.
SavaÅŸ hali haricinde, asker olmayan kiÅŸiler askerî mahkemelerde yargılanamaz.
Askerî mahkemelerin savaÅŸ halinde hangi suçlar ve hangi kiÅŸiler bakımından yetkili oldukları; kuruluÅŸları ve gerektiÄŸinde bu mahkemelerde adlî yargı hâkim ve savcılarının görevlendirilmeleri kanunla düzenlenir.
Askerî yargı organlarının kuruluÅŸu, iÅŸleyiÅŸi, askerî hâkimlerin özlük iÅŸleri, askerî savcılık görevlerini yapan askerî hâkimlerin görevli bulundukları komutanlıkla iliÅŸkileri, mahkemelerin bağımsızlığı ve hâkimlik teminatı esaslarına göre kanunla düzenlenir. |
Anayasa Mahkemesi Kuruluşu / 1982 Anayasası
Anayasa Mahkemesi KuruluÅŸu / Yeni Hali
Madde 146 / Eski Hali
Anayasa Mahkemesi onbir asıl ve dört yedek üyeden kurulur.
CumhurbaÅŸkanı, iki asıl ve iki yedek üyeyi Yargıtay, iki asıl ve bir yedek üyeyi Danıştay, birer asıl üyeyi Askerî Yargıtay, Askerî Yüksek Ä°dare Mahkemesi ve Sayıştay genel kurullarınca kendi BaÅŸkan ve üyeleri arasından üye tamsayılarının salt çoÄŸunluÄŸu ile her boÅŸ yer için gösterecekleri üçer aday içinden; bir asıl üyeyi ise YükseköÄŸretim Kurulunun kendi üyesi olmayan yükseköÄŸretim kurumları öÄŸretim üyeleri içinden göstereceÄŸi üç aday arasından; üç asıl ve bir yedek üyeyi üst kademe yöneticileri ile avukatlar arasından seçer.
YükseköÄŸretim kurumları öÄŸretim üyeleri ile üst kademe yöneticileri ve avukatların Anayasa Mahkemesine asıl ve yedek üye seçilebilmeleri için, kırk yaşını doldurmuÅŸ, yükseköÄŸrenim görmüÅŸ veya öÄŸrenim kurumlarında en az onbeÅŸ yıl öÄŸretim üyeliÄŸi veya kamu hizmetinde en az onbeÅŸ yıl fiilen çalışmış veya en az onbeÅŸ yıl avukatlık yapmış olmak ÅŸarttır.
Anayasa Mahkemesi, asıl üyeleri arasından gizli oyla ve üye tamsayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile dört yıl için bir BaÅŸkan ve bir BaÅŸkanvekili seçer. Süresi bitenler yeniden seçilebilirler.
Anayasa Mahkemesi üyeleri, aslî görevleri dışında resmî veya özel hiçbir görev alamazlar.
|
|
|
|
Madde 146 / Yeni Hali
Anayasa Mahkemesi onyedi üyeden kurulur.
Türkiye Büyük Millet Meclisi; iki üyeyi Sayıştay Genel Kurulunun kendi baÅŸkan ve üyeleri arasından, her boÅŸ yer için gösterecekleri üçer aday içinden, bir üyeyi ise baro baÅŸkanlarının serbest avukatlar arasından gösterecekleri üç aday içinden yapacağı gizli oylamayla seçer. Türkiye Büyük Millet Meclisinde yapılacak bu seçimde, her boÅŸ üyelik için ilk oylamada üye tam sayısının üçte iki ve ikinci oylamada üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu aranır. Ä°kinci oylamada salt çoÄŸunluk saÄŸlanamazsa, bu oylamada en çok oy alan iki aday için üçüncü oylama yapılır; üçüncü oylamada en fazla oy alan aday üye seçilmiÅŸ olur.
CumhurbaÅŸkanı; üç üyeyi Yargıtay, iki üyeyi Danıştay, bir üyeyi Askerî Yargıtay, bir üyeyi Askerî Yüksek Ä°dare Mahkemesi genel kurullarınca kendi baÅŸkan ve üyeleri arasından her boÅŸ yer için gösterecekleri üçer aday içinden; en az ikisi hukukçu olmak üzere üç üyeyi YükseköÄŸretim Kurulunun kendi üyesi olmayan yükseköÄŸretim kurumlarının hukuk, iktisat ve siyasal bilimler dallarında görev yapan öÄŸretim üyeleri arasından göstereceÄŸi üçer aday içinden; dört üyeyi üst kademe yöneticileri, serbest avukatlar, birinci sınıf hâkim ve savcılar ile en az beÅŸ yıl raportörlük yapmış Anayasa Mahkemesi raportörleri arasından seçer.
Yargıtay, Danıştay, Askerî Yargıtay, Askerî Yüksek Ä°dare Mahkemesi ve Sayıştay genel kurulları ile YükseköÄŸretim Kurulundan Anayasa Mahkemesi üyeliÄŸine aday göstermek için yapılacak seçimlerde, her boÅŸ üyelik için, bir üye ancak bir aday için oy kullanabilir; (Anayasa Mahkemesi’nce çıkarılmıştır) en fazla oy alan üç kiÅŸi aday gösterilmiÅŸ sayılır. Baro baÅŸkanlarının serbest avukatlar arasından gösterecekleri üç aday için yapılacak seçimde de her bir baro baÅŸkanı ancak bir aday için oy kullanabilir ve (Anayasa Mahkemesi’nce çıkarılmıştır) en fazla oy alan üç kiÅŸi aday gösterilmiÅŸ sayılır.
Anayasa Mahkemesine üye seçilebilmek için, kırkbeÅŸ yaşın doldurulmuÅŸ olması kaydıyla; yükseköÄŸretim kurumları öÄŸretim üyelerinin profesör veya doçent unvanını kazanmış, avukatların en az yirmi yıl fiilen avukatlık yapmış, üst kademe yöneticilerinin yükseköÄŸrenim görmüÅŸ ve en az yirmi yıl kamu hizmetinde fiilen çalışmış, birinci sınıf hâkim ve savcıların adaylık dahil en az yirmi yıl çalışmış olması ÅŸarttır.
Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından gizli oyla ve üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile dört yıl için bir BaÅŸkan ve iki baÅŸkanvekili seçilir. Süresi bitenler yeniden seçilebilirler.
Anayasa Mahkemesi üyeleri aslî görevleri dışında resmi veya özel hiçbir görev alamazlar.” |
Anayasa Mahkemesi ÜyeliÄŸinin sona ermesi / 1982 Anayasası
Anayasa Mahkemesi ÜyeliÄŸinin görev süresi ve üyeliÄŸin sona ermesi / Yeni Hali
Madde 147 / Eski Hali
Anayasa Mahkemesi üyeleri altmışbeÅŸ yaşını doldurunca emekliye ayrılırlar.
Anayasa Mahkemesi üyeliÄŸi, bir üyenin hâkimlik mesleÄŸinden çıkarılmayı gerektiren bir suçtan dolayı hüküm giymesi halinde kendiliÄŸinden; görevini saÄŸlık bakımından yerine getiremeyeceÄŸinin kesin olarak anlaşılması halinde de, Anayasa Mahkemesi üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸunun kararı ile sona erer.
|
|
|
|
Madde 147 / Yeni Hali
Anayasa Mahkemesi üyeleri oniki yıl için seçilirler. Bir kimse iki defa Anayasa Mahkemesi üyesi seçilemez. Anayasa Mahkemesi üyeleri altmışbeÅŸ yaşını doldurunca emekliye ayrılırlar. Zorunlu emeklilik yaşından önce görev süresi dolan üyelerin baÅŸka bir görevde çalışmaları ve özlük iÅŸleri kanunla düzenlenir.
Anayasa Mahkemesi üyeliÄŸi, bir üyenin hâkimlik mesleÄŸinden çıkarılmayı gerektiren bir suçtan dolayı hüküm giymesi halinde kendiliÄŸinden; görevini saÄŸlık bakımından yerine getiremeyeceÄŸinin kesin olarak anlaşılması halinde de, Anayasa Mahkemesi üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸunun kararı ile sona erer. |
Anayasa Mahkemesi Görev ve yetkileri / 1982 Anayasası
Anayasa Mahkemesi Görev ve yetkileri / Yeni Hali
Madde 148 / Eski Hali
Anayasa Mahkemesi, kanunların, kanun hükmünde kararnamelerin ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Ä°çtüzüÄŸünün Anayasaya ÅŸekil ve esas bakımlarından uygunluÄŸunu denetler. Anayasa deÄŸiÅŸikliklerini ise sadece ÅŸekil bakımından inceler ve denetler. Ancak, olaÄŸanüstü hallerde, sıkıyönetim ve savaÅŸ hallerinde çıkarılan kanun hükmünde kararnamelerin ÅŸekil ve esas bakımından Anayasaya aykırılığı iddiasıyla, Anayasa Mahkemesinde dava açılamaz.
Kanunların ÅŸekil bakımından denetlenmesi, son oylamanın, öngörülen çoÄŸunlukla yapılıp yapılmadığı; Anayasa deÄŸiÅŸikliklerinde ise, teklif ve oylama çoÄŸunluÄŸuna ve ivedilikle görüÅŸülemeyeceÄŸi ÅŸartına uyulup uyulmadığı hususları ile sınırlıdır. Åžekil bakımından denetleme, CumhurbaÅŸkanınca veya Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerinin beÅŸte biri tarafından istenebilir. Kanunun yayımlandığı tarihten itibaren on gün geçtikten sonra, ÅŸekil bozukluÄŸuna dayalı iptal davası açılamaz; def’i yoluyla da ileri sürülemez.
Anayasa Mahkemesi CumhurbaÅŸkanını, Bakanlar Kurulu üyelerini, Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Askerî Yargıtay, Askerî Yüksek Ä°dare Mahkemesi BaÅŸkan ve üyelerini, BaÅŸsavcılarını, Cumhuriyet BaÅŸsavcıvekilini, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu ve Sayıştay BaÅŸkan ve üyelerini görevleriyle ilgili suçlardan dolayı Yüce Divan sıfatıyla yargılar.
Yüce Divanda, savcılık görevini Cumhuriyet BaÅŸsavcısı veya Cumhuriyet BaÅŸsavcıvekili yapar.
Yüce Divan kararları kesindir.
Anayasa Mahkemesi, Anayasa ile verilen diÄŸer görevleri de yerine getirir.
|
|
|
|
Madde 148 / Yeni Hali
Anayasa Mahkemesi, kanunların, kanun hükmünde kararnamelerin ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Ä°çtüzüÄŸünün Anayasaya ÅŸekil ve esas bakımlarından uygunluÄŸunu denetler ve bireysel baÅŸvuruları karara baÄŸlar. Anayasa deÄŸiÅŸikliklerini ise sadece ÅŸekil bakımından inceler ve denetler. Ancak, olaÄŸanüstü hallerde, sıkıyönetim ve savaÅŸ hallerinde çıkarılan kanun hükmünde kararnamelerin ÅŸekil ve esas bakımından Anayasaya aykırılığı iddiasıyla, Anayasa Mahkemesinde dava açılamaz.
Kanunların ÅŸekil bakımından denetlenmesi, son oylamanın, öngörülen çoÄŸunlukla yapılıp yapılmadığı; Anayasa deÄŸiÅŸikliklerinde ise, teklif ve oylama çoÄŸunluÄŸuna ve ivedilikle görüÅŸülemeyeceÄŸi ÅŸartına uyulup uyulmadığı hususları ile sınırlıdır. Åžekil bakımından denetleme, CumhurbaÅŸkanınca veya Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerinin beÅŸte biri tarafından istenebilir. Kanunun yayımlandığı tarihten itibaren on gün geçtikten sonra, ÅŸekil bozukluÄŸuna dayalı iptal davası açılamaz; def’i yoluyla da ileri sürülemez.
Herkes, Anayasada güvence altına alınmış temel hak ve özgürlüklerinden, Avrupa Ä°nsan Hakları SözleÅŸmesi kapsamındaki herhangi birinin kamu gücü tarafından, ihlal edildiÄŸi iddiasıyla Anayasa Mahkemesine baÅŸvurabilir. BaÅŸvuruda bulunabilmek için olaÄŸan kanun yollarının tüketilmiÅŸ olması ÅŸarttır.
Bireysel baÅŸvuruda, kanun yolunda gözetilmesi gereken hususlarda inceleme yapılamaz.
Bireysel baÅŸvuruya iliÅŸkin usul ve esaslar kanunla düzenlenir.
Anayasa Mahkemesi CumhurbaÅŸkanını, Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanını, Bakanlar Kurulu üyelerini, Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Askerî Yargıtay, Askerî Yüksek Ä°dare Mahkemesi BaÅŸkan ve üyelerini, BaÅŸsavcılarını, Cumhuriyet BaÅŸsavcıvekilini, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu ve Sayıştay BaÅŸkan ve üyelerini görevleriyle ilgili suçlardan dolayı Yüce Divan sıfatıyla yargılar.
Genelkurmay BaÅŸkanı, Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanları ile Jandarma Genel Komutanı da görevleriyle ilgili suçlardan dolayı Yüce Divanda yargılanırlar.
Yüce Divanda, savcılık görevini Cumhuriyet BaÅŸsavcısı veya Cumhuriyet BaÅŸsavcıvekili yapar.
Yüce Divan kararlarına karşı yeniden inceleme baÅŸvurusu yapılabilir. Genel Kurulun yeniden inceleme sonucunda verdiÄŸi kararlar kesindir.
Anayasa Mahkemesi, Anayasa ile verilen diÄŸer görevleri de yerine getirir.
Yüce Divan kararları kesindir. |
Anayasa Mahkemesi Çalışma ve yargılama usulü / 1982 Anayasası
Anayasa Mahkemesi Çalışma ve yargılama usulü / Yeni Hali
Madde 149 / Eski Hali
Anayasa Mahkemesi, BaÅŸkan ve on üye ile toplanır, salt çoÄŸunluk ile karar verir. Anayasa deÄŸiÅŸikliklerinde iptale ve siyasî parti davalarında kapatılmaya karar verebilmesi için beÅŸte üç oy çokluÄŸu ÅŸarttır.
Åžekil bozukluÄŸuna dayalı iptal davaları Anayasa Mahkemesince öncelikle incelenip karara baÄŸlanır.
Anayasa Mahkemesinin kuruluÅŸu ve yargılama usulleri kanunla; mahkemenin çalışma esasları ve üyeleri arasındaki iÅŸbölümü kendi yapacağı Ä°çtüzükle düzenlenir.
Anayasa Mahkemesi Yüce Divan sıfatıyla baktığı davalar dışında kalan iÅŸleri dosya üzerinde inceler. Ancak, gerekli gördüÄŸü hallerde sözlü açıklamalarını dinlemek üzere ilgilileri ve konu üzerinde bilgisi olanları çağırabilir (Ek ibare: 23.7.1995-4121/14 md.) ve siyasî partilerin temelli kapatılması veya kapatılmasına iliÅŸkin davalarda, Yargıtay Cumhuriyet BaÅŸsavcısından sonra kapatılması istenen siyasî partinin genel baÅŸkanlığının veya tayin edeceÄŸi bir vekilin savunmasını dinler.
|
|
|
|
Madde 149 / Yeni Hali
Anayasa Mahkemesi, iki bölüm ve Genel Kurul halinde çalışır. Bölümler, baÅŸkanvekili baÅŸkanlığında dört üyenin katılımıyla toplanır. Genel Kurul, Mahkeme BaÅŸkanının veya BaÅŸkanın belirleyeceÄŸi baÅŸkanvekilinin baÅŸkanlığında en az oniki üye ile toplanır. Bölümler ve Genel Kurul, kararlarını salt çoÄŸunlukla alır. Bireysel baÅŸvuruların kabul edilebilirlik incelemesi için komisyonlar oluÅŸturulabilir.
Siyasî partilere iliÅŸkin dava ve baÅŸvurulara, iptal ve itiraz davaları ile Yüce Divan sıfatıyla yürütülecek yargılamalara Genel Kurulca bakılır, bireysel baÅŸvurular ise bölümlerce karara baÄŸlanır.
Anayasa deÄŸiÅŸikliÄŸinde iptale, siyasî partilerin kapatılmasına ya da Devlet yardımından yoksun bırakılmasına karar verilebilmesi için toplantıya katılan üyelerin üçte iki oy çokluÄŸu ÅŸarttır.
Åžekil bozukluÄŸuna dayalı iptal davaları Anayasa Mahkemesince öncelikle incelenip karara baÄŸlanır.
Anayasa Mahkemesinin kuruluÅŸu, Genel Kurul ve bölümlerin yargılama usulleri, BaÅŸkan, baÅŸkanvekilleri ve üyelerin disiplin iÅŸleri kanunla; Mahkemenin çalışma esasları, bölüm ve komisyonların oluÅŸumu ve iÅŸbölümü kendi yapacağı Ä°çtüzükle düzenlenir.
Anayasa Mahkemesi Yüce Divan sıfatıyla baktığı davalar dışında kalan iÅŸleri dosya üzerinde inceler. Ancak, bireysel baÅŸvurularda duruÅŸma yapılmasına karar verilebilir. Mahkeme ayrıca, gerekli gördüÄŸü hallerde sözlü açıklamalarını dinlemek üzere ilgilileri ve konu üzerinde bilgisi olanları çağırabilir ve siyasî partilerin kapatılmasına iliÅŸkin davalarda, Yargıtay Cumhuriyet BaÅŸsavcısından sonra kapatılması istenen siyasî partinin genel baÅŸkanlığının veya tayin edeceÄŸi bir vekilin savunmasını dinler.” |
Askerî Yargıtay / 1982 Anayasası
Askerî Yargıtay / Yeni Hali
Madde 156 / Eski Hali
Askerî Yargıtay, askerî mahkemelerden verilen karar ve hükümlerin son inceleme merciidir. Ayrıca, asker kiÅŸilerin kanunla gösterilen belli davalarına ilk ve son derece mahkemesi olarak bakar.
Askerî Yargıtay üyeleri birinci sınıf askerî hâkimler arasından Askerî Yargıtay Genel Kurulunun üye tamsayısının salt çoÄŸunluÄŸu ve gizli oyla her boÅŸ yer için göstereceÄŸi üçer aday içinden CumhurbaÅŸkanınca seçilir.
Askerî Yargıtay BaÅŸkanı, BaÅŸsavcısı, Ä°kinci BaÅŸkanı ve daire baÅŸkanları Askerî Yargıtay üyeleri arasından rütbe ve kıdem sırasına göre atanırlar.
Askerî Yargıtayın kuruluÅŸu, iÅŸleyiÅŸi, mensuplarının disiplin ve özlük iÅŸleri, mahkemelerin bağımsızlığı, hâkimlik teminatı ve askerlik hizmetlerinin gereklerine göre kanunla düzenlenir.
|
|
|
|
Madde 156 / Yeni Hali
Askerî Yargıtay, askerî mahkemelerden verilen karar ve hükümlerin son inceleme merciidir. Ayrıca, asker kiÅŸilerin kanunla gösterilen belli davalarına ilk ve son derece mahkemesi olarak bakar.
Askerî Yargıtay üyeleri birinci sınıf askerî hâkimler arasından Askerî Yargıtay Genel Kurulunun üye tamsayısının salt çoÄŸunluÄŸu ve gizli oyla her boÅŸ yer için göstereceÄŸi üçer aday içinden CumhurbaÅŸkanınca seçilir.
Askerî Yargıtay BaÅŸkanı, BaÅŸsavcısı, Ä°kinci BaÅŸkanı ve daire baÅŸkanları Askerî Yargıtay üyeleri arasından rütbe ve kıdem sırasına göre atanırlar.
Askerî Yargıtayın kuruluÅŸu, iÅŸleyiÅŸi, mensuplarının disiplin ve özlük iÅŸleri mahkemelerin bağımsızlığı ve hâkimlik teminatı esaslarına göre kanunla düzenlenir. |
Askeri Yüksek Ä°dare Mahkemesi / 1982 Anayasası
Askeri Yüksek Ä°dare Mahkemesi / Yeni Hali
Madde 157 / Eski Hali
Askerî Yüksek Ä°dare Mahkemesi, askerî olmayan makamlarca tesis edilmiÅŸ olsa bile, asker kiÅŸileri ilgilendiren ve askerî hizmete iliÅŸkin idarî iÅŸlem ve eylemlerden doÄŸan uyuÅŸmazlıkların yargı denetimini yapan ilk ve son derece mahkemesidir. Ancak, askerlik yükümlülüÄŸünden doÄŸan uyuÅŸmazlıklarda ilgilinin asker kiÅŸi olması ÅŸartı aranmaz.
Askerî Yüksek Ä°dare Mahkemesinin askerî hâkim sınıfından olan üyeleri, mahkemenin bu sınıftan olan baÅŸkan ve üyeleri tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ve gizli oy ile birinci sınıf askerî hâkimler arasından her boÅŸ yer için gösterilecek üç aday içinden; hâkim sınıfından olmayan üyeleri, rütbe ve nitelikleri kanunda gösterilen subaylar arasından, Genelkurmay BaÅŸkanlığınca her boÅŸ yer için gösterilecek üç aday içinden CumhurbaÅŸkanınca seçilir.
Askerî hâkim sınıfından olmayan üyelerin görev süresi en fazla dört yıldır.
Mahkemenin BaÅŸkanı, BaÅŸsavcı ve daire baÅŸkanları hâkim sınıfından olanlar arasından rütbe ve kıdem sırasına göre atanırlar.
Askerî Yüksek Ä°dare Mahkemesinin kuruluÅŸu, iÅŸleyiÅŸi, yargılama usulleri, mensuplarının disiplin ve özlük iÅŸleri, mahkemelerin bağımsızlığı, hâkimlik teminatı ve askerlik hizmetlerinin gereklerine göre kanunla düzenlenir.
|
|
|
|
Madde 157 / Yeni Hali
Askerî Yüksek Ä°dare Mahkemesi, askerî olmayan makamlarca tesis edilmiÅŸ olsa bile, asker kiÅŸileri ilgilendiren ve askerî hizmete iliÅŸkin idarî iÅŸlem ve eylemlerden doÄŸan uyuÅŸmazlıkların yargı denetimini yapan ilk ve son derece mahkemesidir. Ancak, askerlik yükümlülüÄŸünden doÄŸan uyuÅŸmazlıklarda ilgilinin asker kiÅŸi olması ÅŸartı aranmaz.
Askerî Yüksek Ä°dare Mahkemesinin askerî hâkim sınıfından olan üyeleri, mahkemenin bu sınıftan olan baÅŸkan ve üyeleri tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ve gizli oy ile birinci sınıf askerî hâkimler arasından her boÅŸ yer için gösterilecek üç aday içinden; hâkim sınıfından olmayan üyeleri, rütbe ve nitelikleri kanunda gösterilen subaylar arasından, Genelkurmay BaÅŸkanlığınca her boÅŸ yer için gösterilecek üç aday içinden CumhurbaÅŸkanınca seçilir.
Askerî hâkim sınıfından olmayan üyelerin görev süresi en fazla dört yıldır.
Mahkemenin BaÅŸkanı, BaÅŸsavcı ve daire baÅŸkanları hâkim sınıfından olanlar arasından rütbe ve kıdem sırasına göre atanırlar.
Askerî Yüksek Ä°dare Mahkemesinin kuruluÅŸu, iÅŸleyiÅŸi, yargılama usulleri, mensuplarının disiplin ve özlük iÅŸleri mahkemelerin bağımsızlığı ve hâkimlik teminatı esaslarına göre kanunla düzenlenir. |
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu / 1982 Anayasası
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu / Yeni Hali
Madde 159 / Eski Hali
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, mahkemelerin bağımsızlığı ve hâkimlik teminatı esaslarına göre kurulur ve görev yapar.
Kurulun BaÅŸkanı, Adalet Bakanıdır. Adalet Bakanlığı MüsteÅŸarı Kurulun tabiî üyesidir. Kurulun üç asıl ve üç yedek üyesi Yargıtay Genel Kurulunun, iki asıl ve iki yedek üyesi Danıştay Genel Kurulunun kendi üyeleri arasından, her üyelik için gösterecekleri üçer aday içinden CumhurbaÅŸkanınca, dört yıl için seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilirler. Kurul, seçimle gelen asıl üyeleri arasından bir baÅŸkanvekili seçer.
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu; adlî ve idarî yargı hâkim ve savcılarını mesleÄŸe kabul etme, atama ve nakletme, geçici yetki verme, yükselme ve birinci sınıfa ayırma, kadro dağıtma, meslekte kalmaları uygun görülmeyenler hakkında karar verme, disiplin cezası verme, görevden uzaklaÅŸtırma iÅŸlemlerini yapar.Adalet Bakanlığının, bir mahkemenin veya bir hâkimin veya savcının kadrosunun kaldırılması veya bir mahkemenin yargı çevresinin deÄŸiÅŸtirilmesi konusundaki tekliflerini karara baÄŸlar. Ayrıca Anayasa ve kanunlarla verilen diÄŸer görevleri yerine getirir.
Kurul kararlarına karşı yargı mercilerine başvurulamaz.
Kurulun görevlerini yerine getirmesi, seçim ve çalışma usulleriyle itirazların Kurul bünyesinde incelenmesi esasları kanunla düzenlenir.
Adalet Bakanlığının merkez kuruluÅŸunda geçici veya sürekli olarak çalıştırılacak hâkim ve savcıların muvafakatlarını alarak atama yetkisi Adalet Bakanına aittir.
Adalet Bakanı Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun ilk toplantısında onaya sunulmak üzere, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde hizmetin aksamaması için hâkim ve savcıları geçici yetki ile görevlendirebilir.
|
|
|
|
Madde 159 / Yeni Hali
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu, mahkemelerin bağımsızlığı ve hâkimlik teminatı esaslarına göre kurulur ve görev yapar.
Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu yirmi iki asıl ve oniki yedek üyeden oluÅŸur; üç daire halinde çalışır.
Kurulun BaÅŸkanı Adalet Bakanıdır. Adalet Bakanlığı MüsteÅŸarı Kurulun tabiî üyesidir. Kurulun, dört asıl üyesi, nitelikleri kanunda belirtilen; yükseköÄŸretim kurumlarının hukuk, iktisat ve siyasal bilimler dallarında görev yapan öÄŸretim üyeleri, üst kademe yöneticileri ile avukatlar arasından CumhurbaÅŸkanınca, üç asıl ve üç yedek üyesi Yargıtay üyeleri arasından Yargıtay Genel Kurulunca, iki asıl ve iki yedek üyesi Danıştay üyeleri arasından Danıştay Genel Kurulunca, bir asıl ve bir yedek üyesi Türkiye Adalet Akademisi Genel Kurulunca kendi üyeleri arasından, yedi asıl ve dört yedek üyesi birinci sınıf olup, birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiÅŸ adlî yargı hâkim ve savcıları arasından adlî yargı hâkim ve savcılarınca, üç asıl ve iki yedek üyesi birinci sınıf olup, birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiÅŸ idarî yargı hâkim ve savcıları arasından idarî yargı hâkim ve savcılarınca, dört yıl için seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
Kurul üyeliÄŸi seçimi, üyelerin görev süresinin dolmasından önceki altmış gün içinde yapılır. CumhurbaÅŸkanı tarafından seçilen üyelerin görev süreleri dolmadan Kurul üyeliÄŸinin boÅŸalması durumunda, boÅŸalmayı takip eden altmış gün içinde, yeni üyelerin seçimi yapılır. DiÄŸer üyeliklerin boÅŸalması halinde, asıl üyenin yedeÄŸi tarafından kalan süre tamamlanır.
Yargıtay, Danıştay ve Türkiye Adalet Akademisi genel kurullarından seçilecek Kurul üyeliÄŸi için her üyenin, birinci sınıf adlî ve idarî yargı hâkim ve savcıları arasından seçilecek Kurul üyeliÄŸi için her hâkim ve savcının; ancak bir aday için oy kullanacağı seçimlerde, en fazla oy alan adaylar sırasıyla asıl ve yedek üye seçilir. Bu seçimler her dönem için bir defada ve gizli oyla yapılır.
Kurulun, Adalet Bakanı ile Adalet Bakanlığı MüsteÅŸarı dışındaki asıl üyeleri, görevlerinin devamı süresince; kanunda belirlenenler dışında baÅŸka bir görev alamazlar veya Kurul tarafından baÅŸka bir göreve atanamaz ve seçilemezler.
Kurulun yönetimi ve temsili Kurul BaÅŸkanına aittir. Kurul BaÅŸkanı dairelerin çalışmalarına katılamaz. Kurul, kendi üyeleri arasından daire baÅŸkanlarını ve daire baÅŸkanlarından birini de baÅŸkanvekili olarak seçer. BaÅŸkan, yetkilerinden bir kısmını baÅŸkanvekiline devredebilir.
Kurul, adlî ve idarî yargı hâkim ve savcılarını mesleÄŸe kabul etme, atama ve nakletme, geçici yetki verme, yükselme ve birinci sınıfa ayırma, kadro dağıtma, meslekte kalmaları uygun görülmeyenler hakkında karar verme, disiplin cezası verme, görevden uzaklaÅŸtırma iÅŸlemlerini yapar; Adalet Bakanlığının, bir mahkemenin kaldırılması veya yargı çevresinin deÄŸiÅŸtirilmesi konusundaki tekliflerini karara baÄŸlar; ayrıca, Anayasa ve kanunlarla verilen diÄŸer görevleri yerine getirir.
Hâkim ve savcıların görevlerini; kanun, tüzük, yönetmeliklere ve genelgelere (hâkimler için idarî nitelikteki genelgelere) uygun olarak yapıp yapmadıklarını denetleme; görevlerinden dolayı veya görevleri sırasında suç iÅŸleyip iÅŸlemediklerini, hal ve eylemlerinin sıfat ve görevleri icaplarına uyup uymadığını araÅŸtırma ve gerektiÄŸinde haklarında inceleme ve soruÅŸturma iÅŸlemleri, ilgili dairenin teklifi ve Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu BaÅŸkanının oluru ile Kurul müfettiÅŸlerine yaptırılır. SoruÅŸturma ve inceleme iÅŸlemleri, hakkında soruÅŸturma ve inceleme yapılacak olandan daha kıdemli hâkim veya savcı eliyle de yaptırılabilir.
Kurulun meslekten çıkarma cezasına iliÅŸkin olanlar dışındaki kararlarına karşı yargı mercilerine baÅŸvurulamaz.
Kurula baÄŸlı Genel Sekreterlik kurulur. Genel Sekreter, birinci sınıf hâkim ve savcılardan Kurulun teklif ettiÄŸi üç aday arasından Kurul BaÅŸkanı tarafından atanır. Kurul müfettiÅŸleri ile Kurulda geçici veya sürekli olarak çalıştırılacak hâkim ve savcıları, muvafakatlerini alarak atama yetkisi Kurula aittir.
Adalet Bakanlığının merkez, baÄŸlı ve ilgili kuruluÅŸlarında geçici veya sürekli olarak çalıştırılacak hâkim ve savcılar ile adalet müfettiÅŸlerini ve hâkim ve savcı mesleÄŸinden olan iç denetçileri, muvafakatlerini alarak atama yetkisi Adalet Bakanına aittir.
Kurul üyelerinin seçimi, dairelerin oluÅŸumu ve iÅŸbölümü, Kurulun ve dairelerin görevleri, toplantı ve karar yeter sayıları, çalışma usul ve esasları, dairelerin karar ve iÅŸlemlerine karşı yapılacak itirazlar ve bunların incelenmesi usulü ile Genel SekreterliÄŸin kuruluÅŸ ve görevleri kanunla düzenlenir.” |
Ekonomik hükümler / 1982 Anayasası
Ekonomik ve Sosyal Konsey / Yeni Hali
Madde 166 / Eski Hali
Ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmayı, özellikle sanayi ve tarımın yurt düzeyinde dengeli ve uyumlu biçimde hızla geliÅŸmesini, ülke kaynaklarının döküm ve deÄŸerlendirilmesini yaparak verimli ÅŸekilde kullanılmasını planlamak, bu amaçla gerekli teÅŸkilatı kurmak Devletin görevidir.
Planda millî tasarrufu ve üretimi artırıcı, fiyatlarda istikrar ve dış ödemelerde dengeyi saÄŸlayıcı, yatırım ve istihdamı geliÅŸtirici tedbirler öngörülür; yatırımlarda toplum yararları ve gerekleri gözetilir; kaynakların verimli ÅŸekilde kullanılması hedef alınır. Kalkınma giriÅŸimleri, bu plana göre gerçekleÅŸtirilir.
Kalkınma planlarının hazırlanmasına, Türkiye Büyük Millet Meclisince onaylanmasına, uygulanmasına, deÄŸiÅŸtirilmesine ve bütünlüÄŸünü bozacak deÄŸiÅŸikliklerin önlenmesine iliÅŸkin usul ve esaslar kanunla düzenlenir.
|
|
|
|
Madde 166 / Yeni Hali
Ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmayı, özellikle sanayi ve tarımın yurt düzeyinde dengeli ve uyumlu biçimde hızla geliÅŸmesini, ülke kaynaklarının döküm ve deÄŸerlendirilmesini yaparak verimli ÅŸekilde kullanılmasını planlamak, bu amaçla gerekli teÅŸkilatı kurmak Devletin görevidir.
Planda millî tasarrufu ve üretimi artırıcı, fiyatlarda istikrar ve dış ödemelerde dengeyi saÄŸlayıcı, yatırım ve istihdamı geliÅŸtirici tedbirler öngörülür; yatırımlarda toplum yararları ve gerekleri gözetilir; kaynakların verimli ÅŸekilde kullanılması hedef alınır. Kalkınma giriÅŸimleri, bu plana göre gerçekleÅŸtirilir.
Kalkınma planlarının hazırlanmasına, Türkiye Büyük Millet Meclisince onaylanmasına, uygulanmasına, deÄŸiÅŸtirilmesine ve bütünlüÄŸünü bozacak deÄŸiÅŸikliklerin önlenmesine iliÅŸkin usul ve esaslar kanunla düzenlenir.
Ekonomik ve sosyal politikaların oluÅŸturulmasında hükümete istiÅŸarî nitelikte görüÅŸ bildirmek amacıyla Ekonomik ve Sosyal Konsey kurulur. Ekonomik ve Sosyal Konseyin kuruluÅŸ ve iÅŸleyiÅŸi kanunla düzenlenir. |
Geçici Madde 15
12 Eylül 1980 tarihinden, ilk genel seçimler sonucu toplanacak Türkiye Büyük Millet Meclisinin BaÅŸkanlık Divanını oluÅŸturuncaya kadar geçecek süre içinde, yasama ve yürütme yetkilerini Türk milleti adına kullanan, 2356 sayılı Kanunla kurulu Millî Güvenlik Konseyinin, bu Konseyin yönetimi döneminde kurulmuÅŸ hükümetlerin, 2485 sayılı Kurucu Meclis Hakkında Kanunla görev ifa eden Danışma Meclisinin her türlü karar ve tasarruflarından dolayı haklarında cezaî, malî veya hukukî sorumluluk iddiası ileri sürülemez ve bu maksatla herhangi bir yargı merciine baÅŸvurulamaz.
Bu karar ve tasarrufların idarece veya yetkili kılınmış organ, merci ve görevlilerce uygulanmasından dolayı, karar alanlar, tasarrufta bulunanlar ve uygulayanlar hakkında da yukarıdaki fıkra hükümleri uygulanır
Geçici Madde 18
Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte Anayasa Mahkemesinin mevcut yedek üyeleri asıl üye sıfatını kazanır.
Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren otuz gün içinde, Türkiye Büyük Millet Meclisi bir üyeyi Sayıştay Genel Kurulunun ve bir üyeyi de baro baÅŸkanlarının gösterecekleri üçer aday içinden seçer.
Türkiye Büyük Millet Meclisinin yapacağı üye seçimi için aday göstermek amacıyla;
a) Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren beÅŸ gün içinde, Sayıştay BaÅŸkanı adaylık baÅŸvurusunu ilan eder. Ä°lan tarihinden itibaren beÅŸ gün içinde adaylar BaÅŸkanlığa baÅŸvurur. BaÅŸvuru tarihinin sona erdiÄŸi günden itibaren beÅŸ gün içinde Sayıştay Genel Kurulunca seçim yapılır. Her Sayıştay üyesinin ancak bir aday için oy kullanabileceÄŸi(Anayasa Mahkemesi’nce çıkarılmıştır) bu seçimde en fazla oy alan üç kiÅŸi aday gösterilmiÅŸ sayılır.
b) Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren beÅŸ gün içinde, Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkanlığı adaylık baÅŸvurusunu ilan eder. Ä°lan tarihinden itibaren beÅŸ gün içinde adaylar Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkanlığına baÅŸvurur. BaÅŸvuru tarihinin sona erdiÄŸi günden itibaren beÅŸ gün içinde Türkiye Barolar BirliÄŸi BaÅŸkanlığının ilanında gösterilen yer ve zamanda baro baÅŸkanları tarafından seçim yapılır. Her bir baro baÅŸkanının ancak bir aday için oy kullanabileceÄŸi(Anayasa Mahkemesi’nce çıkarılmıştır) bu seçimde, en fazla oy alan üç kiÅŸi aday gösterilmiÅŸ sayılır.
c) (a) ve (b) bentleri uyarınca yapılan seçimlerin sonucunda aday gösterilmiÅŸ sayılanların isimleri seçimin yapıldığı günü takip eden gün Sayıştay ve Türkiye Barolar BirliÄŸi baÅŸkanlıklarınca Türkiye Büyük Millet Meclisi BaÅŸkanlığına bildirilir.
ç) (c) bendi uyarınca yapılan bildirimden itibaren on gün içinde Türkiye Büyük Millet Meclisinde seçim yapılır. Her boÅŸ üyelik için yapılacak seçimde, ilk oylamada üye tamsayısının üçte iki ve ikinci oylamada üye tamsayısının salt çoÄŸunluÄŸu aranır; ikinci oylamada salt çoÄŸunluk saÄŸlanamazsa bu oylamada en çok oy alan iki aday için üçüncü oylama yapılır; üçüncü oylamada en fazla oy alan aday üye seçilmiÅŸ olur.
CumhurbaÅŸkanı, birer üyeyi Yargıtay ve Danıştay kontenjanlarından olan ilk üyeliklerin boÅŸalmasından sonra YükseköÄŸretim Kurulunun kendi üyesi olmayan yükseköÄŸretim kurumlarının hukuk, iktisat ve siyasal bilimler dallarında görev yapan öÄŸretim üyeleri arasından göstereceÄŸi üçer aday içinden seçer.
Anayasa Mahkemesi üyeliÄŸine aday gösteren kurumların halen mevcut üyeleri ile kendi kontenjanlarından seçilmiÅŸ yedek üyeler, tamamlama seçiminde göz önünde bulundurulur.
Anayasa Mahkemesinde halen belli görevlere seçilmiÅŸ olanların bu sıfatları seçilmiÅŸ oldukları sürenin sonuna kadar devam eder. Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte üye olanlar yaÅŸ haddine kadar görevlerine devam ederler.
Bireysel baÅŸvuruya iliÅŸkin gerekli düzenlemeler iki yıl içinde tamamlanır. Uygulama kanununun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren bireysel baÅŸvurular kabul edilir.
Geçici Madde 19
Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren otuz gün içinde aÅŸağıda belirtilen esas ve usuller dahilinde Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu üyeleri seçilir:
a) CumhurbaÅŸkanı, hâkimlik mesleÄŸine alınmasına engel bir hali olmayan; yükseköÄŸretim kurumlarının hukuk, iktisat ve siyasal bilimler dallarında en az onbeÅŸ yıldan beri görev yapan öÄŸretim üyeleri, üst kademe yöneticileri ile meslekte fiilen onbeÅŸ yılını doldurmuÅŸ avukatlar arasından dört üye seçer. CumhurbaÅŸkanı, üst kademe yöneticileri arasından seçeceÄŸi Kurul üyesini, bakanlık, müsteÅŸarlık, müsteÅŸar yardımcılığı, valilik, CumhurbaÅŸkanlığı Genel SekreterliÄŸi, kamu kurum ve kuruluÅŸlarında genel müdürlük veya teftiÅŸ kurulu baÅŸkanlığı görevlerini yapanlar arasından seçer. (Anayasa Mahkemesi’nce çıkarılmıştır)
b) Yargıtay Genel Kurulu, Yargıtay üyeleri arasından üç asıl ve üç yedek üye seçer. Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren yedi gün içinde Yargıtay Birinci BaÅŸkanı adaylık baÅŸvurusunu ilan eder. Ä°lan tarihinden itibaren yedi gün içinde adaylar Birinci BaÅŸkanlığa baÅŸvurur. BaÅŸvuru tarihinin sona erdiÄŸi günden itibaren onbeÅŸ gün içinde Yargıtay Genel Kurulu seçim yapar. Her Yargıtay üyesinin sadece bir aday için oy kullanabileceÄŸi (Anayasa Mahkemesi’nce çıkarılmıştır) seçimde, en fazla oy alan adaylar sırasıyla asıl ve yedek üye seçilmiÅŸ olur.
c) Danıştay Genel Kurulu, Danıştay üyeleri arasından iki asıl ve iki yedek üye seçer. Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren yedi gün içinde Danıştay BaÅŸkanı adaylık baÅŸvurusunu ilan eder. Ä°lan tarihinden itibaren yedi gün içinde adaylar BaÅŸkanlığa baÅŸvurur. BaÅŸvuru tarihinin sona erdiÄŸi günden itibaren onbeÅŸ gün içinde Danıştay Genel Kurulu seçim yapar. Her Danıştay üyesinin sadece bir aday için oy kullanabileceÄŸi seçimde, en fazla oy alan adaylar sırasıyla asıl ve yedek üye seçilmiÅŸ olur.
ç) Türkiye Adalet Akademisi Genel Kurulu, kendi üyeleri arasından, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kuruluna bir asıl ve bir yedek üye seçer. Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren yedi gün içinde Türkiye Adalet Akademisi BaÅŸkanı adaylık baÅŸvurusunu ilan eder. Ä°lan tarihinden itibaren yedi gün içinde adaylar BaÅŸkanlığa baÅŸvurur. BaÅŸvuru tarihinin sona erdiÄŸi günden itibaren onbeÅŸ gün içinde Türkiye Adalet Akademisi Genel Kurulu seçim yapar. Her üyenin sadece bir aday için oy kullanabileceÄŸi (Anayasa Mahkemesi’nce çıkarılmıştır) seçimde, en fazla oy alan adaylar sırasıyla asıl ve yedek üye seçilmiÅŸ olur.
d) Yedi asıl ve dört yedek üye birinci sınıf olup, birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiÅŸ olan adlî yargı hâkim ve savcıları arasından, adlî yargı hâkim ve savcıları tarafından Yüksek Seçim Kurulunun yönetim ve denetiminde seçilir. Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten itibaren beÅŸ gün içinde Yüksek Seçim Kurulu adaylık baÅŸvurularını ilân eder. Ä°lân tarihinden itibaren üç gün içinde adaylar Yüksek Seçim Kuruluna baÅŸvurur. BaÅŸvuru tarihinin sona erdiÄŸi günden itibaren iki gün içinde Yüksek Seçim Kurulu adayların baÅŸvurularını inceler ve aday listesini belirleyerek ilân eder. Takip eden iki gün içinde bu listeye karşı itiraz edilebilir. Ä°tiraz süresinin sona erdiÄŸi günden itibaren iki gün içinde itirazlar incelenir, sonuçlandırılır ve kesin aday listesi ilân edilir. Yüksek Seçim Kurulunun kesin aday listesini ilân ettiÄŸi tarihten sonraki ikinci Pazar günü her ilde, il seçim kurulunun yönetim ve denetimi altında yapılacak seçimlerde, o ilde ve ilçelerinde görev yapan hâkim ve savcılar oy kullanır. Ä°l seçim kurulları o ilde oy kullanacak hâkim ve savcıların sayısına göre sandık kurulları oluÅŸturur. Sandık kurullarının iÅŸlem, tedbir ve kararlarına karşı yapılan ÅŸikâyet ve itirazlar il seçim kurulunca karara baÄŸlanır. Adaylar propaganda yapamazlar; sadece, Yüksek Seçim Kurulu tarafından belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde özgeçmiÅŸlerini bu iÅŸ için tahsis edilmiÅŸ bir internet sitesinde yayımlayabilirler. Bu seçimlerde her seçmen sadece bir aday için oy kullanabilir.Seçimlerde en çok oy alan adaylar sırasıyla asıl ve yedek üye seçilmiÅŸ olur. Kullanılacak oy pusulalarıyla ilgili diÄŸer hususlar Yüksek Seçim Kurulu tarafından belirlenir. Yüksek Seçim Kurulu, oy pusulalarını kendisi bastırabileceÄŸi gibi gerektiÄŸinde uygun göreceÄŸi il seçim kurulları vasıtasıyla bastırmaya da yetkilidir. Yapılacak seçimlerde, 26/4/1961 tarihli ve 298 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanunun bu bende aykırı olmayan hükümleri uygulanır.
e) Üç asıl ve iki yedek üye birinci sınıf olup, birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiÅŸ idarî yargı hâkim ve savcıları arasından, idarî yargı hâkim ve savcıları tarafından Yüksek Seçim Kurulunun yönetim ve denetiminde seçilir. Bölge idare mahkemelerinin bulunduÄŸu illerde, il seçim kurulunun yönetim ve denetimi altında yapılacak bu seçimlerde, o bölge idare mahkemesinde ve yargı çevresi içerisinde kalan yerlerde görev yapan idarî yargı hâkim ve savcıları oy kullanır. Bu seçimler hakkında da (d) bendi hükümleri uygulanır.
Birinci fıkranın (a), (ç), (d) ve (e) bentleri uyarınca seçilen Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun asıl üyeleri bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihten sonraki otuzuncu günü takip eden iÅŸ günü görevlerine baÅŸlarlar.
Bu Kanunun yürürlüÄŸe girdiÄŸi tarihte, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunun Yargıtay ve Danıştaydan gelen asıl ve yedek üyelerinin görevleri, seçilmiÅŸ oldukları sürenin sonuna kadar devam eder. Bunlardan, Yargıtaydan gelen üyelerden görev süresini tamamlayanların yerine birinci fıkranın (b) bendi uyarınca seçilenler; Danıştaydan gelen üyelerden görev süresini tamamlayanların yerine birinci fıkranın (c) bendi uyarınca seçilenler, sırayla göreve baÅŸlarlar.
Birinci fıkranın (b) ve (c) bentleri uyarınca seçilen üyelerden, üçüncü fıkra uyarınca göreve baÅŸlayanların görev süresi, birinci fıkranın (a), (ç), (d) ve (e) bentleri uyarınca seçilen diÄŸer Kurul üyelerinin görev süresinin bittiÄŸi tarihte sona erer.
Ä°lgili kanunlarda gerekli düzenlemeler yapılıncaya kadar, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kuruluna seçilen asıl üyeler, Yargıtay daire baÅŸkanı için ilgili mevzuatında öngörülen tüm malî ve sosyal haklar ile emeklilik hakkından aynen yararlanırlar.
Ayrıca, Kurulun BaÅŸkanı dışındaki asıl üyelerine, (30000) gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda aylık ek tazminat ödenir.
Ä°lgili kanunlarda düzenleme yapılıncaya kadar, Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu;
a) Anayasa hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla, yürürlükteki kanun hükümlerine göre Kurul ÅŸeklinde çalışır.
b) Ä°kinci fıkra uyarınca asıl üyelerinin göreve baÅŸladığı tarihten itibaren bir hafta içinde Adalet Bakanının baÅŸkanlığında toplanır ve bir geçici BaÅŸkanvekili seçer.
c) En az onbeÅŸ üye ile toplanır ve üye tam sayısının salt çoÄŸunluÄŸu ile karar verir.
ç) Sekreterya hizmetleri Adalet Bakanlığı tarafından yürütülür.
Kurul müfettiÅŸleri ile adalet müfettiÅŸleri atanıncaya kadar, mevcut adalet müfettiÅŸleri, Kurul müfettiÅŸi ve adalet müfettiÅŸi sıfatıyla görev yaparlar.
Bu madde hükümleri, ilgili kanunlarda gerekli düzenlemeler yapılıncaya kadar uygulanır.”
|
|
|
Haberler -
Haberler
|
|
mehmet çelikbaş tarafından yazıldı.
|
|
Çarşamba, 11 Ağustos 2010 10:45 |
|
Alperen YAMAN.DerneÄŸimiz üyesi Ümraniye'de ikamet eden Åženol YAMAN'ın 8 yaşındaki oÄŸlu,ateÅŸlenerek hastaneye kaldırılır.HaydarpaÅŸa Numune hastanesi doktorları Alperen YAMAN'a Menenjit tespit ederler. Alperen YAMAN, HaydarpaÅŸa Numune hastanesin Çocuk acil polikliniÄŸinde yataklı tedavi görmektedir.
Ä°letiÅŸim cep: Åženol YAMAN 0542 383 69 75
Sinop Boyabat Ilıca Köylüler Sosyal YardımlaÅŸma Kalkındırma ve Kültür DerneÄŸi
|
|
Haberler -
Haberler
|
|
mehmet çelikbaş tarafından yazıldı.
|
|
Salı, 10 Ağustos 2010 10:02 |
|
Ramazan bu geceki ilk terahiv namazı ve ilk sahurla baÅŸlayacak. Diyanet Ä°ÅŸleri BaÅŸkanlığı ise oruçla ilgili en çok sorulan sorulara cevap verdi. Ä°ÅŸte en çok merak edilenler ve yanıtları...
Diyanet Ä°ÅŸleri BaÅŸkanlığına göre, sıcak havada ağır bir iÅŸte çalışanlar, oruç tuttukları takdirde saÄŸlıklarına bir zarar geleceÄŸinden endiÅŸe ediyorlarsa oruç tutmayabiliyor.
Suya girmek deÄŸil ancak genze su kaçması orucu bozuyor, deniz veya havuzda aÄŸza su kaçma ihtimali yüksek olduÄŸundan girilmesi tavsiye edilmiyor.
AA muhabirinin Diyanet Ä°ÅŸleri BaÅŸkanlığından edindiÄŸi bilgiye göre, oruç, ''ibadet niyetiyle yemekten, içmekten ve cinsi münasebetten uzak durmak'' anlamına geliyor.
Yeme, içme ve cinsel iliÅŸkide bulunma orucu bozuyor. Sigara, nargile gibi keyif veren tütün kökenli dumanlı maddelerle tiryakilik gereÄŸi alınan tüm maddeler oruç yasakları kapsamına giriyor.
Ağızdan alınacak hap, ÅŸurup ve pastil gibi ÅŸeyler doÄŸrudan mideye geçtiÄŸi ve tedavi amaçlı olsa bile beslenme niteliÄŸi taşıdığı için orucu bozuyor. Buruna enfiye çekmek, boÄŸaza inecek ÅŸekilde bol miktarda su çekmek de oruca zarar veriyor.
Unutarak bir ÅŸey yeyip içme, yıkanma, aÄŸza su alma, diÅŸ fırçalama (misvak kullanma), sürme çekme, eÅŸini öpme, yaÄŸlanma ve koku sürmek orucu bozmuyor. Kusma, kasten yapılmadığı durumlarda oruca zarar vermiyor, kasten yapıldığında ise sadece ağız dolusu olması halinde oruç bozuluyor.
ORUCA GÜCÜ YETMEYENLER Ä°ÇÄ°N FÄ°DYE
Ergen ve akıl saÄŸlığı yerinde Müslümanlar oruç tutmakla yükümlü sayılıyor ancak hasta ve yolcu olanlarla gebe veya emzikli kadınlar oruç tutmayıp, normal duruma döndükten sonra oruçlarını kaza edebiliyorlar.
Ağır bir iÅŸte çalışmak durumunda kalanlar, sıcakta oruç tuttukları takdirde saÄŸlıklarına bir zarar geleceÄŸinden endiÅŸe ediyorlarsa oruç tutmayabiliyorlar. Bu kiÅŸiler, imkan bulurlarsa oruçlarını kaza edebiliyor, bulamazlarsa oruç yerine fidye verebiliyorlar.
Oruç tutmaya gücü yetmeyen yaÅŸlılar ise ramazan ayı boyunca her gün bir fakiri doyurarak (fidye), bu ibadeti yerine getirmiÅŸ oluyor.
Tutulamayan oruçların fidyesi, ramazanın başında veya sonunda, nakit para veya mal olarak da bir veya birçok yoksula verilebiliyor.
TIBBÄ° MÜDAHALELER
Astım hastalarının kullandığı sprey, göz, kulak ve burun damlası, dil altı hapları, fitil, kulak zarında delik bulunmayanların kulak yıkatması, idrar kanalını görüntüleme, idrar kanalına ilaç akıtma, su, yaÄŸ ve benzeri gıda özelliÄŸi taşıyan baÅŸka bir maddenin vücuda girmemesi kaydıyla endoskopi, kolonoskopi yaptırmak gibi tıbbi yöntemler oruca zarar vermiyor. Kulak, burun ve göze konulan ve tamamen tedavi amaçlı ilaç ve damlalar da orucu bozmuyor. Oruçlu iken tedavi ve aşı amaçlı iÄŸneler yapılabiliyor.
Makattan ultrason çektirme, lokal anestezi, suyun bağırsaklara verilmesinden sonra bekletilmeyip bağırsakların hemen temizlenmesi kaydıyla lavman yaptırma, herhangi bir sıvı madde almadan hemodiyalize girme, gıda ve keyif verici olmayan enjeksiyon, anjiyo ve biyopsi yaptırma, kan verme, merhem sürme ve vücuda ilaçlı bant yapıştırma da orucu bozmuyor.
RAMAZANIN HER GÜNÜ Ä°ÇÄ°N AYRI NÄ°YET EDÄ°LMELÄ°
Sahur yapmak ve sahur yemeÄŸini mümkün olduÄŸunca gecenin son vaktine denk getirmeye çalışmak, dinen uygun görülüyor. Ä°slam dini, iftarın vakitinde yapılmasını teÅŸvik ediyor.
Oruç için niyet etmek önem taşıyor, oruca kalben niyet etmek, hangi orucu tutacağını kalbinden geçirmek yeterli sayılıyor. Ramazanın her günü için ayrı ayrı niyet edilmesi gerekiyor. Sahura kalkıp yeme ve içme de niyet yerine geçiyor.
Ramazan boyunca maddi durumu yetersiz kiÅŸilere iftar yemeÄŸi verilmesi, Kur'an-ı Kerim okunması, oruç açılırken dua edilmesi ve kötü söz ve davranışlarla dedikodudan kaçınılması, ramazan ayında tavsiye edilen davranışlar arasında yer alıyor.
AA
|
|
